ЧТО ТАКОЕ УЧИ +1?
Реферальная программа «Учи + 1» дает возможность работать в компании вместе с друзьями.
Учи.ру — это прежде всего профессиональная и сплочённая команда. И мы убеждены, что среди твоих друзей есть люди, которые отлично впишутся в нашу команду!
Многоуровневая система бонусов программы «Учи + 1» составлена с учётом сложности поиска и особенностей рынка.
Реферальная программа «Учи + 1» предназначена только для работников Учи.ру.
Реферальная программа «Учи + 1» предназначена только для работников Учи.ру.
За рекомендованного друга любой сотрудник может получить бонус от 15 до 100 тысяч рублей
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
1. Ознакомься со списком открытых вакансий на этой странице.
2. Расскажи о нашей компании и вакансии другу (если в списке подходящей вакансии не нашлось, но ты считаешь что твой друг — недостающее звено идеальной команды, отправь заявку без вакансии).
3. Заполни заявку на этой странице (пожалуйста, указывай название вакансии точно так же, как это указано в списке).
4. Жди обратную связь от HR по итогам рассмотрения.
В КАКОМ РАЗМЕРЕ И ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ БОНУС?
Размер денежного вознаграждения составляет 15, 30, 60 или 100 тысяч рублей в зависимости от сложности вакансии, на которую ты рекомендуешь своего друга. Информацию о размере вознаграждения ты найдешь в списке вакансий.
50% от суммы бонуса выплачивается по факту выхода рекомендуемого сотрудника, оставшиеся 50% — по итогам прохождения испытательного срока. Выплата за успешную рекомендацию производится 5-го числа месяца следующего за выходом/успешным прохождением ИС рекомендованного сотрудника. Например, твоя рекомендация вышла 15 февраля, т.о. часть бонуса за выход, ты получишь 5-го марта.
Руководитель получает бонус только за рекомендацию сотрудника в другую команду. Формирование своей команды — одна из приоритетных задач каждого руководителя.
Если сотрудник уволился, а его друг еще проходит испытательный срок, то рекомендатель не получает вторую часть материальной компенсации.
Рекомендация за бонусы в Интранете - вы получите не денежный бонус, а именно 500 коинов в Интранете. Коины можно обменять на мерч в магазине (https://home.vk.team/store).
Рекомендация с бонусом 15 тысяч рублей
Рекомендация с бонусом 30 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Сейчас в нашу команду мы ищем менеджера в отдел регионального развития (GR).
Задачи
Требования
Что есть у нас
Сейчас в нашу команду мы ищем менеджера в отдел регионального развития (GR).
Задачи
- работа с KPI (достижение целевых бизнес-показателей);
- продвижение проектов платформы через муниципальные органы власти;
- встречи с муниципальными начальниками управления образования, муниципальными институтами развития образования;
- ведение образовательных проектов в регионах/муниципалитетах;
- подготовка официальных писем, коммуникация с исполнителями по письмам;
- организация крупных образовательных мероприятий (конференции, совещания) в муниципалитетах;
- публичные выступления (ведение совещаний, вебинаров для директоров, учителей).
Требования
- мы рассматриваем выпускников, готовых работать полную рабочую неделю;
- работа с KPI;
- опыт ведения переговоров;
- опыт публичных выступлений;
- опыт организации крупных и малых мероприятий;
- нацеленность на достижение высоких результатов.
Что есть у нас
- официальное трудоустройство;
- материальная помощь в случае важных событий в жизни;
- доплаты к больничному листу;
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
- три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
- скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс);
- компенсация спорта;
- компенсация стоимости психологических консультаций;
- преимущества аккредитованных IT-компаний;
- обучение за счет компании;
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем Менеджера по взаимодействию со школами в Санкт-Петербурге.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Сейчас мы ищем Менеджера по взаимодействию со школами в Санкт-Петербурге.
Задачи
- устанавливать первичный контакт и сопровождать школы от имени компании;
- информировать, консультировать и продвигать проекты Учи.ру учителям через звонки и мессенджеры (~ 60 успешных коммуникаций в неделю);
- назначать встречи с администрацией и учителями школ;
- проводить обучающие семинары и вебинары для учителей начальной и основной школы;
- проводить открытые уроки для детей и родительские собрания в школах;
- вести общую отчётность о проделанной работе.
Требования
- опыт работы с исходящими звонками и позитивное отношение к ним;
- опыт в сфере продаж;
- навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер);
- четкая и грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
- способность усваивать большой объем информации;
- самоорганизованность и инициативность;
- ответственность за результат, умение работать в команде;
- готовность к разъездному характеру работы в пределах города;
- желательный опыт: в сфере школьного образования, обучение взрослых/ TND.
Что есть у нас
- официальное оформление и "белая" заработная плата;
- пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
- удобное обучение продукту и корпоративным стандартам;
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
- три дня оплачиваемых выходных на непредвиденные случаи;
- оплата проезда (при условии очных встреч);
- компенсация стоимости психологических консультаций;
- предоставление техники (ноутбук);
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.
ЯКласс — цифровой образовательный ресурс для школ с аудиторией более 14 млн пользователей. С нами учителя экономят время на подборе материалов и проверке работ, ученики готовятся к контрольным и экзаменам, а родители следят за их прогрессом. Входит в группу компаний Учи.ру в составе VK.
Сейчас в нашу команду мы ищем Аккаунт-менеджера.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Сейчас в нашу команду мы ищем Аккаунт-менеджера.
Задачи
- Выявление потребностей клиента, работа с возражениями, презентация продукта и согласование условий покупки
- Документальное сопровождение: подготовка коммерческих предложений (КП), при необходимости заключение договоров
- Работа в CRM-системе: работа с предоставленной базой клиентов, фиксация каждого этапа коммуникации, анализ истории взаимодействий и планирование будущих касаний
- Развитие текущей базы: поддержание долгосрочных отношений с действующими клиентами, осуществление допродаж (upsell)
Требования
- Опыт продаж от 1 года
- Работа в направлении Еdtech будет преимуществом, но не обязательна
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство
- Бесплатный премиум — доступ на курсы Учи.ру
- Подписка Я+
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.
Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной экспертизой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам QA-специалистов, которые помогут нам достичь поставленных целей.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной экспертизой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам QA-специалистов, которые помогут нам достичь поставленных целей.
Задачи
- Тестировать мобильные приложения на платформах iOS и Android
- Составлять тестовую документацию
- Участвовать в формировании бэклога и планировании спринта: команда совместно с владельцем продукта определяет, какие задачи войдут в спринт
- Взаимодействовать с другими разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и другими командами
- Участвовать в улучшении внутренних процессов разработки
- Писать автотесты для мобильных приложений
Требования
- Опыт в тестировании от трёх лет, в мобильном тестировании — от года
- Опыт использования снифферов трафика (Charles, Fiddler или другие)
- Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS и JSON
- Опыт составления тестовой документации (мы используем Allure TestOps)
- Опыт работы с одним из языков программирования: предпочтительно Python + Appium (или готовность перейти с другого стека)
- Навыки работы с системой контроля версий
- Опыт автоматизации мобильных приложений
- Опыт работы по фреймворку Scrum
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство
- Гибридный или удалённый формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
- Компенсация спорта
- Компенсация стоимости психологических консультаций
- Преимущества аккредитованных IT-компаний
- Обучение за счёт компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Рекомендация с бонусом 60 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Задачи
- Помощь командам в понимании ценностей и правил Scrum для повышения вовлечённости и зрелости команд
- Разрешение системных проблем на уровне всего направления, состоящего из нескольких команд
- Выстраивание метрик для улучшения процессов и помощь в работе с ними в командах и направлении
- Коучинг и менторинг Scrum-команд
- Создание среды для непрерывного развития и улучшения процессов, инженерных практик, качества продукта
- Проведение кросс-командных обучений по Scrum, инженерным практикам, способам работы с бэклогом и так далее
- Организация процесса работы и фасилитация событий
- Развитие Agile-культуры совместно с другими Scrum-мастерами и OKR-коучем
Требования
- Глубокое понимание Agile и фреймворка Scrum
- Опыт работы в роли Scrum-мастера от трёх лет
- Фасилитация событий (25+ участников) и коучинг
- Умение разрешать конфликты в Scrum-команде и за её пределами
- Опыт внедрения и улучшения процессных метрик в командах
- Системное мышление и умение построить CLD-диаграммы
- Понимание, как устроена продуктовая разработка
- Опыт работы с масштабируемыми фреймворками LeSS, Nexus
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем опытного бэкенд-инженера в команду, которая занимается технологическим развитием платформы Учи.ру, поддержкой ключевых сервисов, а также проработкой общих решений.
Задачи
Требования
Будет плюсом
Что есть у нас
Ищем опытного бэкенд-инженера в команду, которая занимается технологическим развитием платформы Учи.ру, поддержкой ключевых сервисов, а также проработкой общих решений.
Задачи
- Проектировать, разрабатывать и поддерживать серверную логику продукта
- Заниматься тестированием, отладкой и оптимизацией кода, написанием автоматизированных тестов
- Разрабатывать новые продуктовые приложения
- Проектировать архитектуру приложений
- Проектировать системы микросервисов и проводить интеграцию межсервисного взаимодействия
- Устранять ошибки, повышать отказоустойчивость и производительность существующих решений
- Совместно с командой заниматься декомпозицией продуктовых фич на технические подзадачи, принимать участие в планировании и оценке задач
- Способствовать тому, чтобы написанный командой код соответствовал практикам безопасной разработки
- Проводить ревью кода
Требования
- Опыт работы в высоконагруженных проектах на стеке Ruby, RoR, PostgreSQL, Redis, Docker, понимание плюсов/минусов и практики использования кэширования
- Знание и применение RSpec
- Уверенное владение фреймворком Rails 4–8
- Умение писать оптимизированные запросы к БД для высоконагруженных систем
- Навык работы со структурами данных, знание базовых алгоритмов и их сложности
- Понимание специфики микросервисной архитектуры
- Нацеленность на результат для бизнеса и собственный карьерный рост
- Инициативность, мотивированность, любознательность — готовность исследовать неизвестные области и понимание целей команды
- Ответственность, самостоятельность
- Адекватная оценка собственных сил и сроков
- Умение работать в команде, делиться, коммуницировать, договариваться внутри команды. А также взаимодействовать с коллегами из других команд
- Гибкость и неконфликтность
- Быстрая адаптация (=умение быстро включаться)
Будет плюсом
- Опыт работы по фреймворку Scrum
- Опыт в продуктовой разработке с быстро меняющимися контекстами
- Elasticsearch, Redis, Kafka
Что есть у нас
- Возможность создавать продукт в большой компании
- Официальное трудоустройство
- Гибридный или удалённый формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
- Компенсация спорта
- Компенсация стоимости психологических консультаций
- Преимущества аккредитованных IT-компаний
- Обучение за счёт компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — ĸрупнейшая российсĸая образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают шĸольные предметы, готовятся ĸ ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибĸие навыĸи. Таĸже это одноимённая группа ĸомпаний в составе VK.
Сейчас мы расширяем команду, ориентированную на разработку и внедрение инновационных ИИ-систем и ИИ-агентов в продукты и бизнес-процессы. Ищем специалиста с более глубоким опытом в рисёрче и поиске подходящих под задачу решений.
Ваша работа будет иметь реальное влияние на образование миллионов детей, сочетая исследовательскую и практическую деятельность.
Мы работаем с большими объёмами данных и хотим внедрять real-time решения, которые будут выходить за рамки стандартных возможностей GPT. Открыты к новым идеям и обеспечиваем быстрый цикл внедрения продуктов.
Задачи
Требования
Условия
Сейчас мы расширяем команду, ориентированную на разработку и внедрение инновационных ИИ-систем и ИИ-агентов в продукты и бизнес-процессы. Ищем специалиста с более глубоким опытом в рисёрче и поиске подходящих под задачу решений.
Ваша работа будет иметь реальное влияние на образование миллионов детей, сочетая исследовательскую и практическую деятельность.
Мы работаем с большими объёмами данных и хотим внедрять real-time решения, которые будут выходить за рамки стандартных возможностей GPT. Открыты к новым идеям и обеспечиваем быстрый цикл внедрения продуктов.
Задачи
- Оптимизация процессов создания интерактивного образовательного контента и игровых решений для детей с использованием технологий искусственного интеллекта
- Разработка и внедрение новых ИИ-продуктов:
- Интеллектуальных ботов для изучения английского языка с тренировкой произношения и аудирования
- Тренажёров для освоения навыков письма
- Сервисов для автоматической генерации раздаточных материалов для учителей
- Сокращение времени вывода продуктов на рынок (TTM) за счёт:
- Оптимизации и ускорения процессов разработки (автоматизации написания кода, проведения code review, тестирования и создания документации)
- Разработки и внедрения ИИ-агентов для автоматической реализации новых функций
- Создания инструментов, позволяющих неразработчикам самостоятельно разрабатывать и оптимизировать собственные продукты (например, с использованием low-code/no-code решений)
- Разработка чат-ботов и других инструментов для повышения эффективности работы службы поддержки
Требования
- Глубокая экспертиза в области Gen-AI, LLM и современных генеративных технологий, включая опыт применения крупных языковых моделей и их API (OpenAI, Gemini и др.)
- Практический опыт работы с RAG/CAG-системами: разработка, внедрение, настройка и адаптация моделей под специфические задачи, включая fine-tuning и современные техники оптимизации (например, LoRA)
- Навыки подготовки, оптимизации и интеграции внутренних баз знаний и обучающих материалов для использования в ИИ-пайплайнах; базовое понимание работы с данными, векторными БД и системами поиска
- Умение разрабатывать, тестировать и оптимизировать прототипы ИИ/ML-решений, быстро проверять продуктовые гипотезы, а также оценивать и совершенствовать качество моделей
- Способность реализовывать стратегии контроля качества для ответов моделей, проводить валидацию retrieved-контекста и анализировать метрики
- Готовность к постоянному обучению и экспериментам с новыми инструментами и технологиями в быстро меняющейся среде
- Прикладное мышление и ориентация на бизнес-результат: умение анализировать продуктовые задачи, находить точки применения ИИ и доводить решения до пилота или интеграции
- Хорошие коммуникативные навыки: готовность делиться экспертизой, консультировать коллег и просто объяснять сложные технические концепции разной аудитории
Условия
- Возможность создавать продукты в большой компании
- Официальное трудоустройство
- Гибридный или удалённый формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
- Компенсация спорта
- Компенсация стоимости психологических консультаций
- Преимущества аккредитованных IT-компаний
- Обучение за счёт компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Наша команда помогает бизнесу принимать правильные решения. Ищем специалиста, который будет предлагать, как это делать, опираясь на данные и исследования.
У нас развитая аналитическая культура, с нами вас ждёт множество интересных задач — от исследований и A/B-тестов до поиска путей развития продукта.
Задачи:
Требования
Будет плюсом
Что есть у нас
Наша команда помогает бизнесу принимать правильные решения. Ищем специалиста, который будет предлагать, как это делать, опираясь на данные и исследования.
У нас развитая аналитическая культура, с нами вас ждёт множество интересных задач — от исследований и A/B-тестов до поиска путей развития продукта.
Задачи:
- Через продукт влиять на ключевые метрики и стратегию компании
- Участвовать в разработке гипотез и запуске функциональности, способствующей росту выручки или активной базы продукта
- Отвечать за метрики команды
- Проводить A/B-тесты и интерпретировать результаты
- Генерировать гипотезы на основе проводимых вами исследований
- Заниматься ad hoc аналитикой
Требования
- Вы в продуктовой аналитике от двух лет
- Знаете математическую статистику и уже проводили A/B-тесты — от дизайна до принятия решения
- Пишете сложные SQL-запросы с применением оконных функций (ClickHouse, PostgreSQL)
- Уверенно знаете Python, библиотеки Pandas, NumPy, Matplotlib, Statsmodels и другие
- Уже запускали большие успешные тесты/гипотезы и объясняли их
- Умеете делать выводы в условиях неполноты данных
- Проактивны, обладаете своим видением развития продукта
Будет плюсом
- Высшее техническое или математическое образование — МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ
- Опыт визуализации данных в Tableau или другой BI-системе
- Опыт работы с ClickHouse
- Умение структурировать метрики для команды/продукта
Что есть у нас
- Развитое аналитическое сообщество, где мы обсуждаем сложные кейсы и делимся интересными решениями
- Современный стек технологий и своя платформа для запуска и проведения A/B-тестов
- Официальное трудоустройство
- Гибридный или удалённый формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
- Компенсация спорта
- Компенсация стоимости психологических консультаций
- Преимущества аккредитованных IT-компаний
- Обучение за счёт компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Рекомендация с бонусом 100 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Наша команда развивает крупнейший образовательный сервис для детей в России. Приложение является лидером в своём сегменте, и за последний год продукт показал значительный рост. Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной разработкой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам Android-разработчиков, которые помогут нам достичь поставленных целей.
Задачи
Требования
Стек
Что есть у нас
Наша команда развивает крупнейший образовательный сервис для детей в России. Приложение является лидером в своём сегменте, и за последний год продукт показал значительный рост. Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной разработкой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам Android-разработчиков, которые помогут нам достичь поставленных целей.
- У нас продуктовая разработка, ценим качество кода, следим за консистентностью архитектуры и стабильностью продукта и избегаем добавления костылей
- Регулярно уделяем время на техдолг
- Еженедельно проводим встречу направления, на которой делимся опытом, обсуждаем новые подходы и совместно ищем решение сложных проблем
- В нашем проекте два приложения с общей кодовой базой
- Выстроен прозрачный и стабильный процесс разработки и поставки релизов (CI/CD, код-ревью, планирование, релизные циклы)
Задачи
- Разрабатывать и поддерживать новые функциональные возможности продукта
- Проводить код-ревью
- Обмениваться технической экспертизой: предлагать, обсуждать и реализовывать новые решения
- Развивать архитектуру проекта вместе с командой
- Разрабатывать дизайн-систему и UI-kit совместно с дизайнерами
- Участвовать в жизни продукта: обсуждении требований, проектировании прототипов и макетов, спецификаций
- Принимать участие в формировании бэклога и планировании спринта: команда совместно с менеджером решает, какие задачи пойдут в спринт
- Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и другими командами
Требования
- Хорошие знания Kotlin и Android SDK
- Опыт работы с Coroutines
- Навыки написания качественного и тестируемого кода
- Понимание архитектуры мобильного приложения
- Грамотное следование принципам SOLID и принципам разработки
- Знание Android Material Design Guidlines
- Желание создавать качественный продукт, готовность нести ответственность за результаты своей работы
Стек
- Весь код написан на Kotlin
- Многомодульность с общими модулями на два приложения
- Чистая архитектура с MVVM и unidirectional data flow
- Экраны написаны на ViewBinding. Создаём UI-kit на Compose
- Dagger2
- Coroutines
- CI/CD для сборки и поставки релизов
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Наша команда развивает крупнейший образовательный сервис для детей в России. Приложение является лидером в своём сегменте, и за последний год продукт показал значительный рост. Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной разработкой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам iOS-разработчиков, которые помогут нам достичь поставленных целей.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Наша команда развивает крупнейший образовательный сервис для детей в России. Приложение является лидером в своём сегменте, и за последний год продукт показал значительный рост. Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной разработкой. Мы ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам iOS-разработчиков, которые помогут нам достичь поставленных целей.
- У нас продуктовая разработка, ценим качество кода, следим за консистентностью архитектуры и стабильностью продукта и избегаем добавления костылей
- Регулярно уделяем время на техдолг
- Еженедельно проводим встречу направления, на которой делимся опытом, обсуждаем новые подходы и совместно ищем решение сложных проблем
- В нашем проекте два приложения с общей кодовой базой
- Выстроен прозрачный и стабильный процесс разработки и поставки релизов
Задачи
- Разрабатывать и поддерживать новые функциональные возможности продукта
- Проводить код-ревью
- Обмениваться технической экспертизой: предлагать, обсуждать и реализовывать новые решения
- Развивать архитектуру проекта вместе с командой
- Разрабатывать дизайн-систему и UI-kit совместно с дизайнерами
- Участвовать в жизни продукта: обсуждении требований, проектировании прототипов и макетов, спецификаций
- Принимать участие в формировании бэклога и планировании спринта: команда совместно с менеджером решает, какие задачи пойдут в спринт
- Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами, тестировщиками и другими командами
Требования
- Вы умеете проектировать клиент-серверное взаимодействие
- Умеете создавать кастомные UI-компоненты
- Работали с многопоточностью: GCD, Swift Concurrency
- Работали с различными архитектурами
- Понимаете принципы SOLID, KISS, DRY
- Желательно: имеете опыт работы с Fastlane и опыт настройки CI/CD, написания собственных фреймворков, опыт работы по фреймворку Scrum
- Наш стек: Swift 6, многомодульность, Swift Concurrency, SPM, UIKIt + Snapkit, VIP + Coordinator, CI (Gitlab + fastlane), Swift CLI
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
