Учи + 1

Работай с друзьями!

Реферальная программа

СПИСОК ВАКАНСИЙ

Учи +1

ЧТО ТАКОЕ УЧИ +1?

Многоуровневая система бонусов программы «Учи + 1» составлена с учётом сложности поиска и особенностей рынка.

Учи.ру — это прежде всего профессиональная и сплочённая команда. И мы убеждены, что среди твоих друзей есть люди, которые отлично впишутся в нашу команду!

Реферальная программа «Учи + 1» дает возможность работать в компании вместе с друзьями.

За рекомендованного друга любой сотрудник может получить бонус от 30 до 100 тысяч рублей

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

1. Ознакомься со списком открытых вакансий на этой странице.

2. Расскажи о нашей компании и вакансии другу (если в списке подходящей вакансии не нашлось, но ты считаешь что твой друг — недостающее звено идеальной команды, отправь заявку без вакансии).

3. Заполни заявку на этой странице (пожалуйста, указывай название вакансии точно так же, как это указано в списке).

В КАКОМ РАЗМЕРЕ И ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ БОНУС?

4. Жди обратную связь от HR по итогам рассмотрения.

Размер денежного вознаграждения составляет 30, 60 или 100 тысяч рублей в зависимости от сложности вакансии, на которую ты рекомендуешь своего друга. Информацию о размере вознаграждения ты найдешь в списке вакансий.

50% от суммы бонуса выплачивается по факту выхода рекомендуемого сотрудника, оставшиеся 50% — по итогам прохождения испытательного срока. Выплата за успешную рекомендацию производится 5-го числа месяца следующего за выходом/успешным прохождением ИС рекомендованного сотрудника. Например, твоя рекомендация вышла 15 февраля, т.о. часть бонуса за выход, ты получишь 5-го марта.

Руководитель получает бонус только за рекомендацию сотрудника в другую команду. Формирование своей команды — одна из приоритетных задач каждого руководителя.

Если сотрудник уволился, а его друг еще проходит испытательный срок, то рекомендатель не получает вторую часть материальной компенсации.

Рекомендация за бонусы в Интранете - вы получите не денежный бонус, а именно 500 коинов в Интранете. Коины можно обменять на мерч в магазине (https://home.vk.team/store).

Рекомендация за бонусы в Интранете

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем Менеджера по взаимодействию со школами в городах: Москва, Красноярск, Челябинск, Екатеринбург, Кемерово, Ижевск.

Задачи:

устанавливать первичный контакт и сопровождать школы от имени компании;
информировать, консультировать и продвигать проекты Учи.ру учителям через звонки и мессенджеры (~ 60 успешных коммуникаций в неделю);
назначать встречи с администрацией и учителями школ;
проводить обучающие семинары и вебинары для учителей начальной и основной школы;
проводить открытые уроки для детей и родительские собрания в школах;
вести общую отчётность о проделанной работе.

Требования:

опыт работы с исходящими звонками и позитивное отношение к ним;
опыт в сфере продаж;
навык публичных выступлений, переговоров и работы с аудиторией (или желание совершенствоваться как спикер);
четкая и грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
способность усваивать большой объем информации;
самоорганизованность и инициативность;
ответственность за результат, умение работать в команде;
готовность к разъездному характеру работы в пределах города;
желательный опыт: в сфере школьного образования, обучение взрослых/ TND.

Что есть у нас:

официальное оформление и "белая" заработная плата;
для Москвы: ЗП 75 000 на испытательный срок, после 75 000 + квартальный бонус в размере оклада;
для Екатеринбурга, Ижевска: ЗП 65 000 на испытательный срок, после 65 000 + квартальный бонус в размере оклада;
для других регионов: ЗП 55 000 на испытательный срок, после 55 000 + квартальный бонус в размере оклада;
пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
удобное обучение продукту и корпоративным стандартам;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дня оплачиваемых выходных на непредвиденные случаи;
оплата проезда (при условии очных встреч);
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
предоставление техники (ноутбук);
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.
Сейчас в нашу команду мы ищем стажёра в отдел регионального развития (GR). Предстоит много взаимодействовать с муниципальным начальством управления образования, муниципальными институтами развития образования, учителями и директорами школ.

Задачи:

• продвигать проекты платформы через муниципальные органы власти;
• вести образовательные проекты в регионах и муниципалитетах;
• вести официальную переписку;
• организовывать крупные образовательные конференции, совещания и другие мероприятия в муниципалитетах;
• вести встречи и вебинары для директоров, учителей.

Требования:

• вы готовы работать 5/2;
• умеете вести переговоры и выступать публично;
• уже организовывали мероприятия разного масштаба;
• нацелены на высокие результаты.

Что есть у нас:

• срочный трудовой договор на 6 месяцев;
• работа из яркого и уютного офиса на ст. м. «Павелецкая»;
• гибридный формат работы;
• гибкое начало рабочего дня.

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Методический центр ЯКласс, который ведёт работу с учителями, преподавателями, руководителями образовательных организаций РФ.
С нами вы будете решать интересные задачи в системе образования РФ, получите возможность раскрыть свои профессиональные навыки и воплотить инициативы.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.

Чем предстоит заниматься:

подготовка и проведение семинаров, вебинаров, обучений для педагогов и администрации школ и организаций СПО по работе с цифровым ресурсом ЯКласс;
разработка методического и дидактического контента для сайта (учителя, ученики);
участие в методическом обеспечении проектов.

Что мы ожидаем от кандидатов:

педагогический стаж работы в школе от 3 лет и/или опыт работы в УО, ИМЦ, педагогическом вузе, ИРО;
опыт публичных выступлений и желание работать с аудиторией педагогов;
владение ПК на уровне уверенного пользователя;
владение сервисами Google Docs;
опыт ведения методических направлений работы УО, ИРО, ИМЦ и т. п., а также опыт разработки методических материалов (статьи, контент, профессиональные сообщества) будет преимуществом.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство;
корпоративное обучение;
удалённый формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год).

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.

Задачи:

письменно и по телефону консультировать пользователей по функциональности продукта;
решать различные вопросы и находить индивидуальный подход к каждому пользователю;
регистрировать обращения в тикетной системе, выбирать правильные разметки, отслеживать статус обращения;
передавать информацию менеджерам и разработчикам, помогая улучшать продукт.

Требования:

грамотная письменная и устная речь;
способность объяснить информацию простыми словами;
умение работать с большим объёмом информации;
вежливость, стрессоустойчивость и позитивный настрой;
скорость печати от 180 знаков/мин;
владение компьютером на уровне уверенного пользователя (обновление браузеров, настройка ПО);
наличие компьютера или ноутбука со стабильным интернетом, наушников, гарнитуры;
опыт работы в службе поддержки будет преимуществом.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство;
ДМС со стоматологией, плановой госпитализацией и полной диспансеризацией раз в год;
дополнительные выходные на непредвиденные случаи;
преимущества аккредитованной IT-компании;
бесплатный доступ к платформе Учи.ру и скидка 50% на уроки для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам;
удалённая работа;
график работы 5/2 с плавающими выходными;
поддержка руководителя группы, тренера.

Наша вакансия предусматривает заполнение небольшой анкеты ;)

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем дизайнера, который будет оформлять рабочие листы в Figma и презентации формата pptx.

Задачи:

структурировать и форматировать текст презентаций, расставлять визуальные акценты, ставить соответствующий теме презентации фон;
подбирать в библиотеке или генерировать с помощью ИИ визуал для презентации по заданию методистов, добавлять изображения в документ;
заливать готовые файлы pptx в облако;
оформлять рабочие листы по шаблону в Figma, для каждого урока готовить два варианта рабочих листов — базовый и продвинутый.

Требования:

вы уже занимались дизайном презентаций;
у вас есть собранное портфолио;
вы можете работать не менее 30 часов в неделю.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам;
сильная команда дизайнеров, иллюстраторов, разработчиков, продакт-менеджеров, методистов-экспертов;
возможность повлиять на опыт тысяч школьников и учителей.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.
Ищем специалиста в команду, которая создаёт и разрабатывает задачи Олимпиад для учеников 1-9 классов, которые мы проводим в течение года. Команда создает красочный и интересный контент с четким социальным значением.

Нам важно, чтобы будущий коллега любил EdTech так же, как и мы, и разделял наше стремление к высокому качеству цифрового образования.
Приглашаем выпускников IT-специальностей на полугодовую оплачиваемую стажировку. Вы сможете участвовать в реализации продуктовых проектов команды.

Задачи:

Поиск и сопровождение ошибок + регистрация их в Jira;
составление чеклистов;
проведение регрессионного тестирования по составленным чек-листам.

Требования:

Опытный юзер PC;
выпускник(ца) технического вуза/профильных курсов;
имеет теоретическое представление о различных видах тестирования;
знакомство с принципами работы браузера (желательно и с Browser Dev Tools > Network > Console Log);
общее представление о работе клиент-серверных приложений, понятии ошибка, HTTP протоколе;
умение задавать вопросы и самостоятельно искать информацию.

Что есть у нас:

Официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
белая зарплата, выплаты дважды в месяц;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем специалиста по работе с Excel в команду по работе с учителями.

Задачи:

сопровождение внутренней СРМ-системы;
оптимизация процессов работы команды в гугл-документах через применение формул;
формирование и контроль отчётности (своды) в гугл-документах;
проведение анализа деятельности.

Требования:

вы работаете с Excel (формулы);
умеете создавать сложные своды;
можете и не боитесь работать с большим объёмом информации и данных;
уверенно владеете инструментами MS Office, Google Workspace и amoCRM.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
ДМС со стоматологией, полным чекапом организма раз в год и плановой госпитализацией;
белая зарплата, выплаты дважды в месяц;
пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам;
компенсация спорта;
компенсация внешнего обучения;
три дня оплачиваемых выходных на непредвиденные случаи.

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.
Сейчас в нашу команду мы ищем редактора.

Задачи:

писать и вычитывать тексты для email-рассылок и SMS на аудиторию учителей и завучей школ;
вычитывать письма для органов власти системы образования;
вычитывать тексты для баннеров и лендингов;
вычитывать тексты раздаточных материалов (презентации, инструкции);
вычитывать скрипты звонков и скрипты проведения мероприятий.

Требования:

опыт подготовки эффективных текстов для email-рассылок;
будет преимуществом опыт работы с аудиторией учителей, завучей, министров образования;
владение современными практиками редактуры, включая информационный стиль.

Что есть у нас:

возможность сделать школьное образование современным и комфортным, изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему;
интересный продукт и комплексный подход к работе с аудиторией;
профессиональное развитие с помощью внутреннего комьюнити, митапов, обучающих курсов и конференций;
официальное оформление с окладом 80 000 рублей;
ДМС после испытательного срока.

Рекомендация с бонусом 30 тысяч рублей

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем менеджера, который будет организовывать мероприятия и отвечать за участие компании в конференциях, митапах и форумах на внешних площадках.

Задачи:

ꔷ вести календарь событий и активностей — планировать и координировать участие в мероприятиях партнёров, а также находить новые площадки;
ꔷ организовывать внешние мероприятия под ключ;
ꔷ отслеживать тренды в организации событий;
ꔷ выбирать цели и метрики эффективности мероприятий совместно с отделами продукта и PR;
ꔷ работать с организаторами, спикерами, командой участников мероприятия, брифовать рабочую группу, координировать подготовку мерча и раздаточных материалов;
ꔷ выбирать подрядчиков и контролировать их работу;
ꔷ готовить и согласовывать сметы и внутренние презентации по мероприятиям;
ꔷ анализировать проведённые события и их результаты.

Требования:

ꔷ вы уже управляли проектами и спецпроектами;
ꔷ умеете организовывать мероприятия;
ꔷ работали с IT-продуктами;
ꔷ умеете взаимодействовать с кросс-функциональными и распределёнными командами.

Что есть у нас:

ꔷ официальное трудоустройство;
ꔷ возможность работать удалённо или в комбинированном формате и плавающее начало рабочего дня;
ꔷ материальная помощь в случае важных событий в жизни;
ꔷ доплаты к больничному листу;
ꔷ ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
ꔷ три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
ꔷ бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
ꔷ оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
ꔷ преимущества аккредитованной IT-компании;
ꔷ обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем руководителя, который возьмёт на себе ответственность за качество дизайна материалов команды.

Задачи:

контролировать и перепроверять работу дизайнеров презентаций;
оптимизировать процесс для ускорения работы при сохранении качества;
работать над улучшением дизайна: обновлять гайды, обучать людей, совершенствовать шаблоны;
развивать коммуникации с фоторедактором, иллюстраторами, методистами;
мотивировать дизайнеров и повышать сплочённость команды;
контролировать загрузку и вовлечённость команды;
при необходимости — искать дополнительные ресурсы в других арт-командах Учи.ру;
вести учёт материалов;
при необходимости — создавать презентации и рабочие листы самостоятельно.

Требования:

вы работаете с презентациями не менее трёх лет и имеете насмотренность в этой области;
уже управляли командами — не обязательно в дизайне.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам;
сильная команда дизайнеров, иллюстраторов, разработчиков, продакт-менеджеров, методистов-экспертов;
возможность повлиять на опыт тысяч школьников и учителей.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.

Задачи:

полное ведение проектов от и до;
встраивание процесса исследований в разработку продукта и свою ежедневную деятельность;
брифинг команды, помощь с формулированием гипотез;
дизайн исследования в соответствии с задачей и ограничениями: выбор методологии, помощь с определением сегмента и размера выборок и т. п.;
написание скриптов для качественников и опросов для количественников;
обучение команды. В Учи.ру продуктовые команды погружены в процесс и самостоятельно проводят часть исследований. Для этого им нужна поддержка и обратная связь от исследователя;
анализ и подведение итогов;
презентация для команды и всех желающих, добавление итогов в базу знаний.

Требования:

опыт проведения исследований от и до самостоятельно от 3+ лет;
свежий опыт работы в продуктовой компании от 1,5 года;
знание достаточного количества методологий для исследования болей и потребностей пользователей, тестирования продукта на разной стадии развития;
умение отсеивать гипотезы, непригодные для исследования, и обосновывать это;
опыт исследований в b2g или b2b будет в приоритете.

Условия работы:

оформление по ТК с первого рабочего дня;
стабильный доход 150 000 рублей на руки, регулярные выплаты без задержек;
пятидневная рабочая неделя с фиксированными выходными (суббота и воскресенье);
возможность работать дома, в комфортной обстановке, не тратя время на дорогу;
материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников;
компенсация больничных до полного оклада до 30 дней в году;
ДМС со стоматологией после испытательного срока;
работа с ведущими специалистами рунета с опытом запуска крупнейших интернет-проектов.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем финансового менеджера в команду, которая занимается финансовым контролем, учётом и анализом.

Задачи:

подготавливать управленческую отчётность по факту закрытия периодов;
проводить анализ затрат по продуктам и департаментам;
участвовать в автоматизации бюджетного процесса;
участвовать в процессе выравнивания учётной методологии в управленческой и МСФО отчётностях;
проводить анализ ИТ-затрат;
подготавливать модели по САРЕХ, ежемесячное post-capex review;
осуществлять ведение выручки по кассовому методу и МСФО 15;
взаимодействовать на постоянной основе с бизнес-направлениями.

Требования:

опыт финансового контроля и анализа затрат от трёх лет;
понимание принципов МСФО и РСБУ;
владение 1С и Excel на уровне продвинутого пользователя;
опыт построения финансовых моделей;
опыт участия в автоматизации бюджетного процесса и построения финансовой структуры.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство;
плавающее начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Рекомендация с бонусом 60 тысяч рублей

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем Project менеджера в команду которая отвечает за “счастье” учителей. Мы хотим сделать сервис, который поможет учителям сильно сократить их нагрузку в рамках ежедневных задач и помочь сделать процесс обучения детей более увлекательным и интересным.

Чем предстоит заниматься?

вести большие проекты по интеграции с внешними партнерами, такими как московская электронная школа и цифровой образовательный контент;
выстраивать долгосрочную коммуникацию с партнерами;
составлять планы проектов, контролировать ход работ и регулярно информировать всех стейкхолдеров;
управлять командой: постановка и декомпозиция задач по SMART, контроль сроков выполнения, митинги, грумминги, брейнштормы и др;
анализировать рынок и конкурентов, предлагать новые решения по улучшению проектов;
проводить анализ эффективности и делать регулярную отчетность;
защищать планы с продактом и другими стейкхолдерами.

Что мы ожидаем от кандидатов?

опыт руководства проектной командой для запуска продукта;
опыт в управлении командой разработки, составления подробных ТЗ;
умение декомпозировать большие задачи и делать работу поэтапно;
отличные навыки проектного менеджмента;
превосходные навыки общения и умение выстраивать процессы коммуникации c b2b клиентами на всех этапах проекта; .

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.
Ищем fullstack-разработчика с опытом применения React.js и ROR в команду, которая отвечает за первый опыт пользователя на платформе и мотивацию к первой покупке. Сейчас основная задача — сделать путь школьника понятным и бесшовным, чтобы он чувствовал максимум ценности и занимался на платформе без ограничений.
Предстоит разрабатывать новый контент в игровой форме, совершенствовать геймификационные механики и настраивать архитектуру для интеграции с партнерским проектом.

Задачи:

разрабатывать новые продуктовые приложения и фичи для учеников начальной школы;
решать до 80% задач фронтенд-разработки в ближайшие полгода;
совершенствовать пользовательские интерфейсы;
поддерживать работу существующих сервисов;
формировать гипотезы о поведении пользователей и проверять их A/B-тестами — совместно с командой;
участвовать в разработке технических решений;
развивать систему с точки зрения технологий и инфраструктуры.

Требования:

вы во фронтенд-разработке не менее двух лет, а в бэкенде — не менее года;
отлично знаете HTML, CSS, JavaScript, DOM, браузерные API;
уже разрабатывали продукты с использованием React.js, TypeScript и любого менеджера состояний;
базово знаете Ruby и Ruby on Rails, работаете с БД на PostgreSQL, предпочтительно с опытом контейнеризации приложений с помощью Docker;
работали в команде из пяти и более человек не менее года.

Будет плюсом:

вы уже использовали React версии 16 и выше;
работаете с Redux и/или MobX;
используете Rspec, Redis, Kafka, Grafana;
владеете Rails версий 4–7;
пишете оптимизированные запросы к БД для высоконагруженных систем;
разрабатывали микросервисы на Rails.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство, комбинированный или удалённый формат, плавающее начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счёт компании, доступ к корпоративным онлайн- и офлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.

Чем предстоит заниматься?

общение с заказчиком, сбор требований;
разработка визуализаций для дашбордов с использованием BI-инструмента (Tableau);
проектирование и написание витрин данных (Spark SQL, ClickHouse);
написание документации;
анализ требований к данным отчета и источникам отчетов;
активно взаимодействовать с бизнес-пользователями и дата-инженерами в рамках работы над требованиями к данным продукта и его источникам.

Что мы ожидаем от кандидатов?

опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
опыт разработки отчетности в Tableau;
очень высокий уровень владения SQL;
опыт разработки витрин данных и оптимизации запросов.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.

Ищем специалиста в команду, которая отвечает за большие интеграционные проекты и создаёт полезные сервисы для учителей. Нам важно, чтобы будущий коллега любил EdTech так же, как и мы, и разделял наше стремление к высокому качеству электронного образования.

Задачи:

обсуждать ценность продукта с командой, находить и тестировать решения задач совместно с менеджером по продукту и QA-инженером;
погружаться в контекст незнакомых проектов;
участвовать в обсуждении прототипов и предлагать более простые технические решения;
уточнять перед разработкой и в процессе создания макетов все необходимые детали.

Требования:

вы работали со сложными системами и проектировали архитектуру сложных приложений;
создавали продуктовые интерфейсы;
уверенно владеете базовыми технологиями, такими как HTML, CSS, JavaScript, DOM и браузерные API;
имеете опыт разработки продуктов с использованием React.js;
знаете TypeScript;
умеете быстро адаптироваться к возможным изменениям в проекте.

Будет плюсом:

вы работали с микросервисной архитектурой;
использовали Redux и MobX;
реализовывали интеграции со сторонними продуктами;
занимались проектной разработкой или аутсорсом.

Что есть у нас:

возможность создавать продукт с нуля в большой компании;
активное внутреннее сообщество фронтенд-разработчиков;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

VK — это более 200 технологичных проектов, и среди них — Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников.
С нами вы будете создавать сервисы, которые помогают миллионам пользователей узнавать новое и осваивать полезные навыки. Мы делаем технологии доступными и постоянно совершенствуемся.
Если вы любите сложные и нестандартные задачи, эксперименты и хотите проявить себя, присоединяйтесь — будем вместе развивать интернет и определять его будущее.
Ищем DevRel-менеджера, который будет развивать IT-бренд работодателя, а также поддерживать сообщества разработчиков внутри компании.

Задачи:

выстраивать внешние коммуникации IT-бренда Учи.ру на основе запросов бизнеса;
составлять календарь мероприятий под ключевой технологический стек компании;
продвигать IT-бренд работодателя среди ключевых категорий соискателей на профильных конференциях, митапах и других площадках;
вместе с командой разработчиков находить и генерировать темы для внешних площадок: мероприятий, технологических СМИ, блогов и соцсетей;
плотно работать с внутренними экспертами — развивать наши сообщества разработчиков;
участвовать в реализации спецпроектов вместе с командами HR и SMM;
заниматься контент-продюсированием корпоративных блогов компании на Хабр и VC;
организовывать внешние и внутренние митапы и другие DevRel-активности, анализировать эффективность проведённых мероприятий.

Требования:

вы уже работали в IT-компании на аналогичной позиции, говорите с техническими специалистами на одном языке;
пишете технические статьи и отлично понимаете специфику Хабра — выпускали проекты и тексты на этой площадке и можете показать их в портфолио;
хорошо ориентируетесь в IT-сообществе, в том числе профильных мероприятиях с их особенностями;
умеете формулировать и питчить актуальные темы для выступлений на профильных конференциях;
глубоко разбираетесь в процессах и инструментах разработки ПО и создания цифровых продуктов, знаете специфику продакт-менеджмента и продуктовой аналитики, хотите ежедневно погружаться в эту область;
уже управляли проектами/спецпроектами, в том числе направленными на формирование IT-бренда работодателя;
умеете организовывать мероприятия;
работали с кросс-функциональными и распределёнными командами.

Будет плюсом:

профильное техническое образование;
законченные специализированные IT-курсы по программирования и анализу данных.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.

Задачи:

участвовать в процессах создания и развития HR-бренда;
выстраивать систему внутренних коммуникаций (в интранете, корпоративном мессенджере, комьюнити, VK, Telegram);
исследовать свою аудиторию;
координировать внутренние мероприятия — от идеи до реализации;
актуализировать и поддерживать процесс онбординга в компании;
создавать регулярный контент для каналов (новости, рассылки) с использованием новых механик и креативов;
отслеживать актуальность материалов и участвовать в их регулярном обновлении;
оценивать эффективность работы на основе HR-метрик;
взаимодействовать с командой внешних коммуникаций.

Требования:

Вы работали во внутренних коммуникациях не менее полутора лет;
знаете тренды развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
уже писали креативные статьи;
работали с большими объёмами информации, внимательны к деталям;
отлично коммуницируете;
креативны, мыслите логично, но смело и нестандартно.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Сейчас мы формируем команду, которая будет разрабатывать новые обучающие проекты и уроки для начальной школы.
Ищем бэкенд-разработчика Ruby. Важно глубоко разбираться в межсервисном взаимодействии.

Задачи:

Проектировать и разрабатывать серверную часть игровых обучающих проектов и уроков-предметов;
проектировать системы микросервисов и архитектуру приложений;
интегрировать межсервисное взаимодействие;
работать в команде и ревьюить код.

Требования:

Вы работали с Ruby, RoR, PostgreSQL, Redis, Docker;
отлично владеете Rails 6;
умеете писать оптимизированные запросы к БД для высоконагруженных систем;
уверенно работаете со структурами данных;
знаете базовые алгоритмы и их сложность;
понимаете специфику микросервисной архитектуры.

Будет плюсом опыт работы с React.js, Rspec, Kafka, Sequel, Roda, Grafana.

Что есть у нас:

Возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Наша команда создаёт сервисы и инструменты для автоматизации управления инфраструктурой, в том числе мы отвечаем за CI/CD и observability. Творчески подходим к задачам, исследуем новые технологии и учитываем возможные риски.
Ищем Database-инженера, готового развивать инфраструктуру компании.

Задачи:

проектировать, развертывать и обслуживать высокопроизводительные решения на базе PostgreSQL, Clickhouse;
осуществлять регулярные проверки восстановления из резервных копий и обеспечивать отказоустойчивость при сбоях системы;
проводить настройку мониторинга баз данных (Prometheus и Grafana) с реализацией проактивных алертов для оперативной реакции на потенциальные проблемы;
активно участвовать в создании L3-мониторинга, построенного на бизнес-метриках;
устанавливать и настраивать СУБД (PostgreSQL), а также заниматься эксплуатацией и администрированием СУБД;
проводить анализ проблем производительности СУБД и выдавать рекомендации по повышению эффективности работы приложений.

Требования:

вы имеете опыт работы от 3 лет в качестве администратора БД PostgreSQL, а также опыт в разработке высокопроизводительных решений с использованием Postgres, Clickhouse;
глубоко понимаете процессы восстановления данных и механизмы отказоустойчивости;
имеете практические навыки настройки мониторинга баз данных и знакомы с основными метриками;
работали с настройками версионирования схемы данных и автоматизацией применения миграций;
занимались разработкой скриптов или программ для автоматизации рутинных задач;
имеете опыт разбора сложных инфраструктурных инцидентов;
понимаете принципы построения архитектуры высоконагруженных, масштабируемых и кластеров СУБД настройки необходимых служб.

Что есть у нас:

официальное трудоустройство;
плавающее начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Мы внедряем новые способы обучения — от интерактивных лабораторий до игр, от мультфильмов до чат-ботов. Постоянно следим за технологиями, быстро проверяем гипотезы и доводим до совершенства самые интересные из них. Каждый новый проект не похож на предыдущий.
Ищем фронтенд-разработчика в команду контента для начальных классов. Предстоит реализовывать обучающие мини-игры в составе уроков: посчитай уравнение, найди правильные элементы, передвинь объект, смешай реактивы, нарисуй букву и т. д.

Задачи:

разрабатывать механику, сценарии и интерфейсы игр;
интегрировать курсы с общими механиками Учи.ру;
поддерживать существующие курсы и марафоны для учеников начальной школы;
формулировать гипотезы о поведении пользователей и проводить A/B-тесты совместно с командой;
участвовать в выработке технических решений;
развивать системы с точки зрения технологий и инфраструктуры.

Требования:

вы уже работали со сложными системами, проектировали архитектуру нетривиальных приложений, любите качественные интерфейсы;
уверенно владеете базовыми технологиями — HTML, CSS, JavaScript, DOM, браузерные API;
разрабатывали продукты на React.js, знаете TypeScript;
использовали Webpack, плагины, загрузчики;
работали с CSS-процессорами, анимацией и производительностью страницы.

Будет плюсом, если вы уже имели дело с MobX и игровым фреймворком Phaser.

Что есть у нас:

возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — со стоматологией, плановой госпитализацией и полным чекапом раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
компенсация 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем специалиста в команду монетизации в направление «Ученик 1-4». Важен опыт работы в высоконагруженных проектах. Цель команды — растить выручку за счёт работы с основными «денежными» метриками. Мы уделяем много внимания ценообразованию и формированию новых предложений для пользователя. А ещё в нашей зоне ответственности экраны тарифов и ввода карты — отсюда нужно вести пользователей к успешной оплате.

Задачи:

обсуждать ценность продукта с командой, работать в связке с менеджером по продукту и QA-инженером;
интегрировать единый платёжный продукт в экосистеме Учи.ру;
разрабатывать серверную часть для экрана тарифов и интерфейса администратора;
производить интеграцию с внешними платёжными провайдерами;
проектировать и разрабатывать серверную часть обучающих проектов;
проектировать системы микросервисов и проводить интеграцию межсервисного взаимодействия;
ревьюить код.

Требования:

вы в коммерческой разработке не менее двух лет;
уверенно знаете Rails 4–7;
знаете SQL, понимаете, во что превращаются ActiveRecord-запросы и когда использовать plain SQL;
знакомы с механизмом кэширования — понимаете его плюсы, минусы и практику применения;
умеете работать со структурами данных, знаете базовые алгоритмы и их сложность;
уже применяли RSpec, Capybara, TDD;
понимаете особенности межсервисного взаимодействия;
активны, самостоятельны, инициативны, умеете работать в команде.

Будет плюсом:

вы уже работали с Elasticsearch, Redis, Github;
использовали PostgreSQL+JSON, Slim, JS, React+Redux;
знакомы с Docker и микросервисами.

Что есть у нас:

возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — со стоматологией, плановой госпитализацией и полным чекапом раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
компенсация 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем фронтендера в новую команду, которая будет технологически развивать платформу Учи.ру и поддерживать её ключевые сервисы.

Задачи:

Формировать техническую стратегию развития сервисов, без которых невозможна полноценная работа платформы;
работать с техническим долгом;
разбивать монолит на сервисные составляющие;
реализовывать новые проекты — от продуктового и архитектурного концепта до развёртывания и сопровождения;
технологически развивать существующие решения.

Требования:

Вы во фронтенд-разработке не менее трёх лет;
уверенно владеете базовыми технологиями — HTML, CSS, JavaScript, DOM, браузерными API;
разрабатывали продукты с использованием React.js;
знаете TypeScript или готовы его освоить;
умеете вникать в работу множества приложений;
самостоятельны, последовательно подходите к задачам.

Что есть у нас:

Возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — со стоматологией, плановой госпитализацией и полным чекапом раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
компенсация 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Рекомендация с бонусом 100 тысяч рублей

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Сейчас мы ищем опытного Senior Product Manager который возглавит проект Учи Ответы, платформу вопросов и ответов по школьной тематике. Перед нами стоит задача увеличения активаций пользователей и конверсии в основной продукт. Помимо этого нам важно поддерживать рост поискового трафика.

Чем предстоит заниматься?

управлять продуктовой командой и продуктом Учи Ответы;
отвечать за выполнение стратегических целей продукта;
вместе с командой формировать бэклог гипотез, валидировать и проводить тестирование;
участвовать в разработке стратегии продукта, искать точки роста и формировать план развития;
работать над увеличением конверсии в регистрацию пользователей;
работа с внешним и внутренним пользовательским интерфейсом: анализ, доработка, тестирование.

Что мы ожидаем от кандидатов?

опыт работы продакт–менеджером от 2 лет с успешными кейсами по увеличению выручки;
опыт улучшение показателей конверсии в регистрацию и активность пользователей;
успешные кейсы по SEO будут плюсом;
умение грамотно формировать гипотезы, ставить тесты и интерпретировать результаты;
аналитический склад ума, отличное понимание продуктовых метрик.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Мы сейчас в поиске Руководителя продуктовой разработки которому предстоит отвечать за технический отдел направления Контента. Мы делаем продукт, который любят дети.
Создавая увлекательный образовательный мир, делая Учи.ру одной большой игрой для ребенка.

Чем предстоит заниматься?

формировать техническую стратегию развития направления, понимать в какой точке сейчас находимся и куда нам нужно стремится для закрытия существующих проблем, учитывая при этом цели бизнеса;
участвовать в обучении тех лидов/тимлидов/команд;
руководить командой инженеров при помощи тех лидов по функциям бэк/фронт/qa;
отвечать за реализацию новых проектов начиная от продуктового и архитектурного концепта вплоть до развертывания и сопровождения, а также технологическим развитием существующих решений, назревшим в силу естественной эволюции продукта;
пропагандировать культурные и инженерные ценности, дополняя уже существующие;
решать возникающие конфликты, участвовать в организации процессов командной работы;
формировать структуру направления.

Наш технологический стек:

БД: PG, Redis;
Messaging: Kafka, RabbitMQ;
Языки: ruby, node.js;
Мониторинг: Grafana, Prometheus, Alertmanager, ELK(стек).

Что мы ожидаем от кандидатов?

умеете управлять несколькими командами разработки и делали это не менее года;
имеете опыт работы в разработке не менее 3 лет и ориентируетесь в архитектуре приложений;
ориентируетесь в основах сервисной архитектуры и распределенных систем;
умеете мыслить стратегически, но можете погрузиться в детали, когда это необходимо;
можете развивать команду мечты и делать ее сильнее;
организовывали процессы и умеете в гибкие методологии, знаете, как их внедрять в команду.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Мы ищем технического руководителя который возглавит направление со стороны инженеров. Направление учеников начальной школы занимает ключевую роль в Учи.ру. Мы работаем над выполнением бизнес целей компании и создаем пользовательский опыт, начиная от регистрации, заканчивая различными игровыми механиками и созданием персонального предложения для детей и их родителей.

Чем предстоит заниматься?

формировать техническую стратегию развития направления, понимать в какой точке сейчас находимся и куда нам нужно стремится для закрытия существующих проблем в соответствии с бизнес целями;
участвовать в обучении тех лидов/тимлидов/команд (На текущий момент в направлении 5 команд, около 35 человек в разработке);
руководить командой инженеров, занимающимися как веб-, так и мобильными приложениями;
отвечать за реализацию новых проектов начиная от продуктового и архитектурного концепта вплоть до развертывания и сопровождения, а также технологическим развитием существующих решений, назревшим в силу естественной эволюции продукта;
лидировать развитие культуры и инженерных подходов;
решать возникающие конфликты, участвовать в организации процессов командной работы;
участвовать в развитии процессов работы направления: выявления системных проблем, планирования и оцифровки изменений, а также донесения изменений до сотрудников;
наш технологический стек:
БД: PG, Redis;
Messaging: Kafka, RabbitMQ;
Языки: ruby, node.js;
Мониторинг: Grafana, Prometheus, Alertmanager, ELK(стек).

Что мы ожидаем от кандидатов?

наличия стажа управления от 3-х команд минимум;
глубокого понимания как устроен процесс разработки на всех узлах, написание кода, деплои, мониторинг сделанного. Возможность инициировать оптимизацию процессов, новых инструментов;
понимания и опыта работы c гибкими методологиями. В направлении мы работаем по фреймворку SCRUM;
опыт работы в смежных областях не менее 3 лет. Крайне желательна backend-составляющая: PG, RabbitMQ, Kafka, Ruby, Node.js или умение/желание погрузится в это;
оперативное подключение и помощь командам в различных проблемных ситуациях;
возможность оценить в том числе тех. уровень лидов, с точки зрения не точечных хардов, а видения системы в целом;
понимания основ сервисной архитектуры и распределенных систем. Умение погружаться в детали не только макро-, но и микроархитектуры приложений;
стратегического мышления и связи процесса разработки на бизнес результаты всей компании.
понимание технических метрик эффективности работы системы, иметь возможность пользоваться этим как индикатором, что работает хорошо, что плохо.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. Входит в группу компаний VK. Наши сервисы позволяют школьникам всех классов осваивать учебную программу, готовиться к ВПР и ОГЭ, участвовать в олимпиадах и развивать гибкие навыки, педагогам — быстрее находить увлекательные материалы для уроков и экономить время на ежедневной рутине.

Что делает команда:

предстоит работать в команде направления «Учитель 1–4 (младшая школа)», которая создает полезные сервисы для учителей. Цель команды — увеличивать вовлеченность пользователей в платформе Учи.ру. Этому могут способствовать активности, ориентированные на учителей. Нам важно, чтобы будущий коллега любил EdTech так же, как и мы, и разделял наше стремление к повышению качества цифрового образования;
создание инновационной программы лояльности для учителей с использованием элементов геймификации;
участие в проектировании, разработке и поддержке веб-сайта и мобильного приложения для учителей;

Чем предстоит заниматься:

обсуждать ценность продукта с командой, взаимодействовать с менеджером по продукту (находить оптимальные решения для реализации задач) и QA-инженером (для быстрой и качественной проверки);
проектировать и разрабатывать серверную часть обучающих проектов;
проводить интеграцию с внешними крупными образовательными площадками;
проектировать системы микросервисов и проводить интеграцию межсервисного взаимодействия;
проводить ревью кода.

Требования к кандидатам:

опыт работы с Ruby, RoR, PostgreSQL, Redis, Docker
опыт работы в высоконагруженных проектах;
понимать плюсы/минусы и практику использования кеширования;
знать и применять RSpec, Capybara;
уверенное владение фреймворком Rails 4-7;
умение писать оптимизированные запросы к БД для высоконагруженных систем;
умение работать со структурами данных, знание базовых алгоритмов и их сложности;
понимание специфики микросервисной архитектуры;
нацеленность на результат для бизнеса и собственный карьерный рост;
инициативность, мотивированность, любознательность (исследовать неизвестные области, интерес и понимание целей команды).

Преимуществом будет опыт с:

Roda, Kafka, RabbitMQ;
Elastic, Grafana, Kibana;
Docker, сервисы, микросервисы.

Что есть у нас:

возможность создания продукта в большой компании;
официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
возможность обучения за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн- и офлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Все основные изменения в продукте мы тестируем с опорой на данные и эксперименты, поэтому аналитическая культура в компании уже хорошо развита. Главная задача нашей команды – помогать бизнесу принимать правильные решения и мы ждём, что ты будешь предлагать, как это сделать, опираясь на данные и исследования. С нами тебя ждет множество интересных задач, от исследований и А/В-тестов до поиска путей развития продукта.

Чем предстоит заниматься?

влиять на продукт. Аналитика — один из основных драйверов влияния на ключевые метрики и стратегию в компании;
заниматься тем, что интересно и важно. Аналитики в Учи — это полноценные участники продуктовых команд, которые помогают принимать решения;
основные задачи команды - поиск гипотез и запуск функционала направленный на рост выручки / активной базы продукта;
отвечать за метрики команды;
проведение АВ-тестов и интерпретирование результатов;
проведение исследований, генерация гипотез;
ad-hoc аналитика.

Примеры задач:

расчет юнит-экономики пользователей. Прогнозирование первых и повторных покупок, выявление факторов/паттернов поведения, влияющих на конверсию;
анализ образовательного контента. Оцифровывание качества курсов, анализ воронки прохождения курса;
анализ проводимых образовательных активностей (олимпиад, марафонов, срезов и т.д.). Оценка объема пользователей их активации и вовлеченности в продукт.

Требования к кандидатам:

опыт работы в роли продуктового аналитика от 2-3 лет;
знание математической статистики и опыт проведения АВ-тестов (от дизайна до принятия решения);
умение писать сложные SQL запросы с применением оконных функций (Clickhouse, PostgreSQL);
уверенное знание Python (Pandas, Numpy, Matplotlib, Statsmodels и т.д.);
запуск нескольких больших успешных тестов/гипотез и способность их объяснить;
умение делать выводы в условиях неполноты данных;
проактивность, свое видение в развитии продукта.

Преимуществом будет:

наличие высшего технического или математического образования (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ);
опыт визуализации данных в любом BI (мы используем Tableau);
опыт работы с Clickhouse;
построение структуры метрик с своей команде/продукте.

Что есть у нас?

развитое аналитическое коммьюнити, где мы обсуждаем сложные кейсы и делимся интересными решениями;
современный стек технологий (ClickHouse, Tableau, AirFlow, JupyterLab в облаке) и собственную платформу для запуска и проведения A/B-тестов;
официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн- и офлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Наша основная аудитория — ученики младших классов, они без ума от занятий и от динозаврика Гриши, символа Учи.ру. Мы хотим идти дальше и создавать новые классные, современные обучающие уроки для учеников 1-4 классов.
Исторически в учи.ру весь бэкенд написан на Ruby on Rails. В направлении разработки курсов и обучающих уроков для начальных классов у нас микросервисная архитектура, что дает нам возможность экспериментировать, разнообразить наш стек, используя node.js.

Задачи:

Учи.ру развивает новые способы обучать детей: от интерактивных лабораторий до игр, от мультфильмов до чат-ботов. Мы постоянно следим за технологиями, быстро проверяем гипотезы и доводим до совершенства самые интересные из них. Каждый новый проект не похож на предыдущий;
проектирование и разработка серверной части игровых обучающих проектов, а так же уроков-предметов;
интеграция межсервисного взаимодействия;
работа в команде;
ревью кода;
поддержка живых проектов.

Требования:

JavaScript/TypeScript/Node.js;
умение писать оптимизированные запросы к БД для высоконагруженных систем;
умение работать с Docker;
будет плюсом опыт работы с kafka/WebSocket.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибридный или удаленный формат работы;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.

Чем предстоит заниматься?

выступать в качестве эксперта, задавать и транслировать вектор развития платформы;
подключаться к продуктовым командам и выполнять роль системного аналитика с детальной проработкой документации;
выступать в качестве эксперта при решении задач для внутренней платформы;
составлять схемы ключевых процессов и сервисов.

Требования к кандидатам:

plantUML / Draw.io / visio;
git / github;
VS Code / Atlassian Confluense + Jira;
чтение кода RoR / JS TypeScript / Node.JS будет преимуществом;
контракты API в формате openAPI, grpc, graphQL;
владение нотацией TOGAF будет преимуществом;
опыт работы в качестве системного аналитика или архитектора не менее 3 лет;
опыт работы с гибкими методологиями (Scrum / Kanban);
будет плюсом опыт участия в проекте с большим количеством смежных команд, а также опыт проработки ТЗ кроссплатформенных приложений.

Что есть у нас?

официальное трудоустройство;
гибкое начало рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованных IT-компаний;
обучение за счет компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноименная группа компаний в составе VK.
Ищем руководителя в команду инфраструктуры. Среди задач команды — создание и настройка CI/CD, автоматизация жизненного цикла разработки в продуктовых командах, развитие внутреннего портала разработчика, обеспечение мониторинга продуктовых приложений, экспертиза для продуктовых команд на стыке инфраструктуры и разработки.

Задачи:

сопровождать корпоративную платформу CI/CD для всей группы компаний;
управлять командой разработки внутреннего портала разработчика;
выбирать инструменты и технологии DevOps;
работать с продуктовыми командами;
взаимодействовать со специалистами по информационной безопасности.

Требования:

опыт управления командой DevOps;
реализация CI/CD с нуля;
разработка на языке Go или Ruby или TypeScript/JavaScript;
опыт работы с Docker и с on-prem Kubernetes;
проектирование, внедрение и сопровождение высоконагруженных кластеров;
работа с системами управления конфигурациями.

Будет плюсом:

вы уже проводили миграции приложений в микросервисную архитектуру;
внедряли инструменты DevSecOps;
умеете управлять миграциями СУБД;
применяли практики SRE.

Что есть у нас:

возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.
Мы создаем образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуем игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории. По количеству времени, которое дети проводят на Учи.ру, мы в тройке мировых лидеров среди всех EdTech-продуктов.
Ищем продакт-менеджера со страстью к играм. Будем вместе строить
образовательно-игровую вселенную, способную конкурировать за экранное время
детей с Roblox.

Задачи:

управлять целями команды и направлением разрабатываемых игр;
запускать новые игры, которые понравятся детям и войдут в число самых популярных на Учи.ру;
растить выручку портфеля игр, которым управляет команда;
руководить командой из 11 человек, среди которых гейм-дизайнер, дизайнер, методист, два иллюстратора, пять разработчиков и тестировщик;
улучшать процессы команды — от генерации идей до выкатки игр в продакшен.

Требования:

влюблены в игры и хорошо знаете рынок mid-core и казуалок;
были продактом или продюсером игр не менее трёх лет либо управляли продуктами с высоким timespent;
«на ты» с эконометрикой — видите оптимальные рычаги в воронке и
можете прикинуть unit-экономику любого бизнеса;
умеете наладить быструю проверку гипотез и итерационное развитие продукта;
уже строили взаимодействие внутри команды.

Что есть у нас:

возможность создавать игры для платформы с миллионной аудиторией;
широкая зона ответственности и высокая автономность в принятии решений;
сильная команда с культурой no bullshit, где всё нацелено на результат;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
материальная помощь в случае важных событий в жизни;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании;
доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 19 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем Data Engineer/архитектора в команду, которая обеспечивает заказчикам облачный DWH под ключ. Мы выбираем правильные инструменты, строим ETL-процесс, внедряем витрины и проверяем данные в них.

Задачи:

проектировать хранилища данных, в том числе в рамках рефакторинга;
разрабатывать ядро, слои и сложные бизнесовые агрегаты;
анализировать и проектировать интеграционные решения с новыми источниками данных;
вести модели данных, консультировать аналитиков и дата-инженеров;
обеспечивать архитектурный контроль за каталогами данных.

Требования:

вы уже разрабатывали архитектуру в DWH-проектах;
знаете SQL и любой инструмент ETL/ELT;
работали с ClickHouse и любой колоночной СУБД;
знаете принципы построения DWH и Data Lake;
умеете читать код на Python;
уже использовали Git.

Что есть у нас:

возможность создавать продукт в большой компании;
официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
доплаты к больничному листу;
ДМС после испытательного срока — со стоматологией, плановой госпитализацией и полным чекапом раз в год;
три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников;
компенсация 50% от стоимости психологических консультаций;
преимущества аккредитованной IT-компании;
обучение за счёт компании и доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.

Остались вопросы? Пиши hr@uchi.ru

РЕКОМЕНДАЦИЙ!

ТВОИХ

МЫ ЖДЕМ