ЧТО ТАКОЕ УЧИ +1?
Реферальная программа «Учи + 1» дает возможность работать в компании вместе с друзьями.
Учи.ру — это прежде всего профессиональная и сплочённая команда. И мы убеждены, что среди твоих друзей есть люди, которые отлично впишутся в нашу команду!
Многоуровневая система бонусов программы «Учи + 1» составлена с учётом сложности поиска и особенностей рынка.
Реферальная программа «Учи + 1» предназначена только для работников Учи.ру и Якласс. Для руководителей выплата бонусов не предусмотрена, однако мы очень ценим вашу экспертизу и будем искренне рады вашим профессиональным рекомендациям сильных коллег в команду.
Реферальная программа «Учи + 1» предназначена только для работников Учи.ру и Якласс. Для руководителей выплата бонусов не предусмотрена, однако мы очень ценим вашу экспертизу и будем искренне рады вашим профессиональным рекомендациям сильных коллег в команду.
За рекомендованного друга любой сотрудник может получить бонус от 15 до 100 тысяч рублей
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
1. Ознакомься со списком открытых вакансий на этой странице.
2. Расскажи о нашей компании и вакансии другу (если в списке подходящей вакансии не нашлось, но ты считаешь что твой друг — недостающее звено идеальной команды, отправь заявку без вакансии).
3. Заполни заявку на этой странице (пожалуйста, указывай название вакансии точно так же, как это указано в списке).
4. Жди обратную связь от HR по итогам рассмотрения.
В КАКОМ РАЗМЕРЕ И ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ БОНУС?
Размер денежного вознаграждения составляет 15, 30, 60 или 100 тысяч рублей в зависимости от сложности вакансии, на которую ты рекомендуешь своего друга. Информацию о размере вознаграждения ты найдешь в списке вакансий.
50% от суммы бонуса выплачивается по факту выхода рекомендуемого сотрудника, оставшиеся 50% — по итогам прохождения испытательного срока. Выплата за успешную рекомендацию производится 5-го числа месяца следующего за выходом/успешным прохождением ИС рекомендованного сотрудника. Например, твоя рекомендация вышла 15 февраля, т.о. часть бонуса за выход, ты получишь 5-го марта.
Руководитель получает бонус только за рекомендацию сотрудника в другую команду. Формирование своей команды — одна из приоритетных задач каждого руководителя.
Если сотрудник уволился, а его друг еще проходит испытательный срок, то рекомендатель не получает вторую часть материальной компенсации.
Рекомендация с бонусом 15 тысяч рублей
Рекомендация с бонусом 30 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 миллионов пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Ищем специалиста, который будет помогать бизнесу принимать правильные решения, опираясь на данные и исследования. У нас развитая аналитическая культура и много интересных задач — от исследований и A/B-тестов до поиска путей развития продукта.
Задачи
Ищем специалиста, который будет помогать бизнесу принимать правильные решения, опираясь на данные и исследования. У нас развитая аналитическая культура и много интересных задач — от исследований и A/B-тестов до поиска путей развития продукта.
Задачи
- Анализировать ключевые продуктовые и бизнес-метрики: MAU, YAU, активацию и вовлечённость пользователей, качество и динамику трафика
- Исследовать показатели в различных разрезах: по регионам, муниципалитетам, школам, учителям и отдельным пользовательским сегментам
- Выявлять аномалии, тренды, причины изменения показателей и потенциальные точки роста
- Оценивать эффективность проектов, мероприятий и каналов привлечения
- Сегментировать пользователей и организации, определять приоритетные группы учителей, школ и муниципалитетов для точечной работы
- Формулировать выводы и практические рекомендации для продуктовых и бизнес-команд, помогать принимать решения на основании данных
- Участвовать в планировании новых инициатив: определять метрики успеха, оценивать возможность атрибуции результата и заранее формулировать требования к сбору данных
- Самостоятельное проведение аналитических исследований: от постановки задачи и поиска необходимых данных до интерпретации результатов и презентации выводов
- Подготовка сложных SQL-запросов для работы с большими объёмами данных в ClickHouse и PostgreSQL
- Обработка, объединение и анализ крупных выгрузок с помощью Python
- Проверка качества и полноты данных, поиск расхождений в источниках и логике расчёта показателей
- Разработка и поддержка регулярной аналитической отчётности, мониторингов и дашбордов
- Проработка методологии расчёта метрик и фиксация аналитической логики
- Взаимодействие с продуктовыми, операционными и техническими командами: уточнение задач, обсуждение результатов и сопровождение принятых решений
- Подготовка понятных аналитических материалов и презентация результатов заинтересованным командам и руководителям
- Опыт работы продуктовым, маркетинговым или бизнес-аналитиком от года
- Уверенное владение SQL: подзапросы, CTE, оконные функции, агрегации, оптимизация запросов
- Навык работы с ClickHouse, PostgreSQL или сопоставимыми аналитическими базами данных
- Использование Python для анализа данных
- Опыт работы с большими, неоднородными и не полностью документированными наборами данных
- Способность самостоятельно разбираться в структуре данных, источниках показателей и логике крупных проектов
- Знание базовых методов математической статистики и понимание принципов проверки гипотез
- Умение работать с открытыми и не до конца сформулированными задачами: декомпозировать проблему, определять необходимые данные и выбирать подходящий аналитический метод
- Способность делать обоснованные выводы в условиях неполных данных и отделять подтверждённые результаты от предположений
- Ответственность за качество и корректность аналитических результатов
- Высокий уровень обучаемости, внимание к деталям и готовность погружаться в новые предметные области
- Умение понятно объяснять результаты анализа коллегам без аналитического или технического бэкграунда
- Практический опыт работы с A/B-тестами
- Опыт проведения синтетических тестов и квазиэкспериментов, прогнозирования или построения моделей
- Навык разработки дашбордов и работа с BI-системами
- официальное трудоустройство;
- материальная помощь в случае важных событий в жизни;
- доплаты к больничному листу;
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чек-ап раз в год);
- три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
- скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс);
- компенсация спорта;
- компенсация стоимости психологических консультаций;
- преимущества аккредитованных IT-компаний;
- обучение за счет компании;
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.
Учи.ру — это лидер образовательного рынка, где дети изучают школьные предметы, готовятся к экзаменам (ВПР, ОГЭ) и участвуют в олимпиадах. Мы стремимся поддерживать высокие темпы роста и развития мобильного приложения. Наша команда отвечает за то, чтобы каждый пользователь получал качественный и безопасный опыт использования сервиса. Чтобы поддержать темпы развития мобильного приложения, мы расширяем текущие продуктовые команды и усиливаем их мобильной экспертизой. Ищем талантливых, амбициозных и готовых к вызовам QA-специалистов, которые помогут нам достичь поставленных целей.
Задачи
Задачи
- Полное тестирование функционала, UX и производительности на платформах iOS и Android
- Составление и актуализация тестовой документации, работа с системой Allure TestOps
- Участие в формировании бэклога и планировании спринтов (совместно с Product Owner и командой разработки)
- Взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и другими командами для оптимизации внутренних процессов разработки
- Написание и поддержка автотестов для повышения скорости и надёжности проверок
- Общий опыт в тестировании от трёх лет, опыт в мобильном тестировании от года
- Уверено используете Charles/Fiddler, Postman, Android Studio, Xcode
- Умение анализировать трафик, работать с REST API, HTTP/HTTPS и JSON
- Опыт работы с системами тестового менеджмента (предпочтительно Allure TestOps)
- Знаете один из языков программирования: предпочтительно Python + Appium (или готовы перейти с другого стека)
- Умеете работать с системой контроля версий
- Есть опыт автоматизации мобильных приложений
- Есть опыт работы по фреймворку Scrum
- Официальное трудоустройство
- Гибридный или удалённый формат работы
- Гибкое начало рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс)
- Компенсация спорта
- Компенсация стоимости психологических консультаций
- Преимущества аккредитованных IT-компаний
- Обучение за счёт компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Рекомендация с бонусом 60 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Задачи
- Развивать мобильное приложение ученика как ключевую точку взаимодействия ребёнка с платформой
- Отвечать за рост ключевых продуктовых метрик мобильного канала: DAU/MAU, retention, частота занятий, вовлечённость и конверсия в целевые действия
- Улучшать пользовательский опыт обучения на мобильных устройствах: прохождение курсов, выполнение заданий, навигация, персонализация и мотивация к регулярным занятиям
- Формировать и реализовывать стратегию развития мобильного приложения совместно с продуктовыми командами платформы
- Искать точки роста через исследования пользователей, продуктовую аналитику и A/B-тестирование
- Развивать мобильные механики вовлечения: push-уведомления, виджеты, персональные рекомендации, игровые и социальные сценарии
Требования
- Опыт в роли продакт-менеджера от двух лет
- Свободное владение инструментами аналитики, опыт проведения и анализа A/B-тестов
- Опыт роста ключевых метрик: retention, DAU/MAU, частота использования, LTV, ARPU
- Навык проведения исследований (качественных и количественных)
- Управление кросс-функциональной командой (разработка, дизайн, аналитика)
- Умение писать простые SQL-запросы
- Понимание архитектуры мобильных приложений
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Задачи
Исследование аудитории:
Требования
Будет плюсом
Что есть у нас
Задачи
Исследование аудитории:
- Изучить воспитателей, понять, как они могут повлиять на родителей и покупку
- Проводить интервью, опросы, анализировать обратную связь совместно с исследователем
- Выявлять боли, мотивацию и барьеры воспитателей
- Понимать, почему родители будут или не будут покупать продукт, в паре с менеджером продукта дошкольника
- Анализировать, какие механики из школьного сегмента можно перенести в дошкольный, а какие нужно адаптировать
- Сформулировать продуктовую концепцию
- Определить ценностное предложение для воспитателя
- Собрать MVP и рассчитать модель совместно с менеджером продукта дошкольника. Подготовить питч и защитить команду разработки под новый продукт
- Описывать пользовательские сценарии и требования к продукту
- Искать механики вовлечения родителей и воспитателей
- Анализировать удержание, вовлечённость, выручку и другие продуктовые метрики
- Принимать решения на основе данных и пользовательской обратной связи
- Подготовить модель масштабирования продукта
- Синхронизировать участников вокруг продуктовой цели
Требования
- Опыт работы Product Manager от 1–2 лет
- Опыт запуска новых продуктов, направлений, MVP или крупных продуктовых фич
- Умение работать в условиях неопределённости
- Опыт проведения пользовательских исследований
- Понимание продуктовых метрик и воронок
- Опыт постановки задач для разработки, дизайна, аналитики и смежных команд
- Умение самостоятельно структурировать задачу, а не ждать готового ТЗ
- Хорошая коммуникация и умение работать со стейкхолдерами
- Интерес к EdTech и образовательным продуктам
Будет плюсом
- Опыт в EdTech
- Опыт с продуктами для педагогов, родителей или детей
- Опыт B2B2C или marketplace-like моделей, где пользователь, канал привлечения и плательщик — разные люди
- Опыт работы с реферальными, рекомендательными или вирусными механиками
- Опыт запуска продукта с нуля
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с удалённым или комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Доплаты к больничному листу
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Рекомендация с бонусом 100 тысяч рублей
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Задачи
- Стратегическое планирование: участие в декомпозиции стратегии компании на конкретные цели (STI, LTI, OKR)
- Финансовое и сценарное моделирование: оценка синергий, построение моделей «что если», расчёт инвестиционной привлекательности внутренних проектов (non-M&A); оценка экономической эффективности новых и существующих продуктов
- Управление ресурсами: оценка соответствия текущих ресурсов (аллокации на задачи и проекты) стратегии бизнеса, проактивная работа по перераспределению и оптимизации ресурсов внутри компании
- Контроль реализации: сопровождение ключевых стратегических проектов; формирование рабочих групп, трекинг промежуточных результатов
- Бизнес-анализ: погружение в операционные процессы компании, поиск точек неэффективности, участие в стратегических стримах
- Отчётность: подготовка аналитических отчётов о результатах работы кластера для руководства группы компаний
- AI-инструменты: при наличии компетенций участие в проектах по внедрению AI в бизнес-процессы
Требования
- Образование: высшее финансовое или математическое (МГУ, ВШЭ, МФТИ или аналогичные по уровню вузы). Хорошая база в экономике будет преимуществом
- Аналитический бэкграунд: опыт сценарного моделирования, понимание юнит-экономики (LTV, CAC, UE) и принципов расчёта экономической эффективности
- Инструментарий: продвинутый уровень владения Excel (сложные модели, работа с большими массивами данных). Способность и готовность глубоко погружаться в детали
- Навыки управления: опыт координации рабочих групп, умение структурировать хаос и доводить задачи до финала
- Личные качества: системность, высокая степень автономности и «здоровая дотошность» в работе с цифрами
- Будет преимуществом опыт в оценке сделок, бизнесов
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа с аудиторией более 20 млн пользователей. С нами дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Также это одноимённая группа компаний в составе VK.
Задачи
Требования
Что есть у нас
Задачи
- Консультировать ключевых стейкхолдеров по всему циклу HR-вопросов: наём, адаптация, развитие и обучение, оценка результативности, ротация, карьерный трек и другое
- Участвовать в финансовом планировании курируемых направлений, контролировать и анализировать фонд оплаты труда (ФОТ)
- Работать с вовлечённостью и удержанием ключевых специалистов
- Мониторить и поддерживать здоровую атмосферу в подразделениях
- Помогать в решении спорных ситуаций в командах, экологично фасилитировать сложные кейсы
- Поддерживать и развивать процессы performance review, развития и оценки сотрудников
- Инициировать и лидировать внутренние HR-проекты, активно участвовать в совместных проектах с бизнесом
- Плотно взаимодействовать с центрами экспертизы: отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот (C&B) и внутренних коммуникаций
Требования
- Опыт не менее двух лет работы в роли HR-партнёра (опыт в IT, Digital или EdTech будет значительным преимуществом)
- Наличие опыта руководства проектами в сфере HR и готовность принимать в них активное участие
- Высокий уровень структурированности, умение видеть процессы целиком и развитые аналитические способности
- Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и умение выстраивать партнёрство с бизнесом на всех уровнях
Что есть у нас
- Официальное трудоустройство с комбинированным форматом работы и плавающим началом рабочего дня
- Материальная помощь в случае важных событий в жизни
- Доплаты к больничному листу
- ДМС после испытательного срока — включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год
- Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
- Компенсация психологических консультаций
- Преимущества аккредитованной IT-компании
- Обучение за счёт компании
- Компенсация спорта
- Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам
